Tutor.
Actividad de reflexión y análisis 18 - (Entrada Nº 19)
Hola de nuevo.
En esta entrada, hablaremos sobre los rasgos de personalidad del tutor y las competencias más importantes que consideramos que debe tener. Hemos hecho algunas dinámicas en clase en las que hemos debatido y posteriormente, hemos hecho una puesta en común que expondré a continuación.
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| Foto de Luis Villasmil |
En primer lugar, me gustaría señalar que a pesar de procurar ser continuamente mejores, en cualquier ámbito: profesionalmente, personalmente, con tus familiares y amigos... Ya sea como tutores o como profesores, nunca jamás les vamos a gustar a todos los alumnos.
Cuando nos sentamos a debatir, todo el mundo tiene referentes y se nos ocurren mil adjetivos que definan un buen tutor o profesor. Sin embargo, es fácilmente apreciable cuando te pones a hablar con compañeros de clase que también comparten los mismos profesores, los que a unos les parecen geniales a otros no. Al final, no dista de la realidad en nuestro ámbito social: nunca vas a caerle bien a todo el mundo.
Esta primera apreciación que puede ser muy banal, considero que será importante recordarla cuando empecemos a dar clase. El otro día en la asignatura de Aprendizaje, el profesor nos hablaba del síndrome de burnout y la cantidad de profesionales del colectivo que la sufrían y la cifra aún mayor de casos con posibilidad de padecerlo.
Muchas familias y gente ajena comentará sin cesar sobre nuestra profesión, lo sabemos. No obstante, también sabemos que somos profesionales que sabremos lo que hacemos, que lo llevamos a cabo lo mejor que sabemos y que aún así seguiremos procurando mejorar continuamente. Cuidado con la extrema autoexigencia, será un camino muy largo, también de aprendizaje para nosotros.
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| Foto de Alfaz Sayed |
Dicho esto, ¿cómo poder ser un tutor ideal? Habiendo puesto en contexto, mi respuesta ahora es: depende de a quien le preguntes.
Ahora bien, con intención de definirlo, mis compañeros y yo redactamos la siguiente lista de cualidades o rasgos de su personalidad:
- Comprensivo
- Empático
- Proactivo
- Asertivo
- Entusiasta
- Accesible
- Comprometido
- Cercano
- Motivador
- Atento
Después, pensamos en las competencias más importantes y llegamos a las siguientes:
- Conocer a sus alumnos y las relaciones entre ellos.
- Motivar la participación activa
- Dar un trato individualizado.
- Promover el debate y el pensamiento crítico.
- Transmitir de conocimientos de manera mayoritariamente satisfactoria procurando la personalización.
Grupalmente, la clase reunió las cualidades que cada uno consideraba y este fue el resultado:




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